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国(guó)际(jì)标准化组织发布 ISO9000 质量(liàng)管理体系标准(zhǔn)和 ISO14000 环境管理体系(xì)标准以(yǐ)来,在(zài)全(quán)球范围内掀起了贯标和认证(zhèng)的热潮。但是,仅对(duì)质量和(hé)环境进(jìn)行了体系化的管理仍未达到使(shǐ)顾客满(mǎn)意、社会满意、员工满意、企业所有者满意的管理境界。一个好的(de)企(qǐ)业对提(tí)高(gāo)管(guǎn)理水平(píng)的追求是无止境的。近年(nián)来,建立和(hé)实施职业健康安(ān)全管理体系(xì)并通过认(rèn)证,正在(zài)形成一(yī)股新的国际(jì)潮流冲击企业。
众所周知(zhī),在人们的工(gōng)作活动或工作环境中,总(zǒng)是存在这样那样潜在(zài)的危(wēi)险源,可能会损坏财物、危(wēi)害环(huán)境(jìng)、影(yǐng)响人体健康,甚至造成伤(shāng)害事故。这些危险(xiǎn)源有(yǒu)化学(xué)的、物理的、生物的、人体(tǐ)工效和其他种类的(de)。人(rén)们将某一或某(mǒu)些危险引(yǐn)发事故的可能性和其可能造(zào)成(chéng)的后果称之为风险。风险可用发(fā)生机率、危害范围(wéi)、损失(shī)大小(xiǎo)等指标来评定。现代职业健康安全管(guǎn)理的对象就是职业健康安全风(fēng)险。风险引发(fā)事故造成(chéng)的(de)损失是各种各样(yàng)的,一般(bān)分(fèn)为以下几方面:⑴职工(gōng)本人及其他人的生命伤(shāng)害;⑵职工(gōng)本人及其他人的健康(kāng)伤(shāng)害 ( 包括心(xīn)理伤害 ) ;⑶资料、设备设施的(de)损坏、损失 ( 包括一定时期内(nèi)或长(zhǎng)时间无法正(zhèng)常(cháng)工作的损失 ) ;⑷处理(lǐ)事故(gù)的费用 ( 包括停工停产、事故调查及其(qí)他间接费(fèi)用 ) ;⑸企业、职工经济负担的增加;⑹职(zhí)工本人及其他(tā)人的家庭、朋(péng)友、社会的精神、心理、经济伤害和(hé)损失;⑺政府、行(háng)业(yè)、社会舆论的批评和指责(zé);⑻法律(lǜ)追究和新闻曝(pù)光引(yǐn)起的企业形象伤害;⑼投资方或(huò)金融部门(mén)的信(xìn)心丧失(shī);⑽企业信誉的伤(shāng)害、损(sǔn)失,商业机会的损失(shī);⑾产(chǎn)品的市场竞争力下降;⑿职工本(běn)人和其他人的(de)埋怨、牢骚、批评等。
英国(guó)标准(zhǔn)化组织 (BSI) 在全球率先制订了职业安全卫生管理体系指南 (BS8800 : 1996) ,旨在保障员工和相(xiàng)关人员的安全和(hé)健康,并使(shǐ)组织完(wán)善内部管理、减(jiǎn)少经营风险、避免损失。但是(shì), BS8800 仅提供了建立体(tǐ)系的两条途径,是一个(gè)指导性(xìng)纲要或推荐(jiàn)性做(zuò)法(fǎ),不能作(zuò)为(wéi)体系认证的依据(jù);为解决这一问题(tí)欧洲十几有名认证机构 ( 如(rú) SGS , BSI , NSAI , Standards Australia, BVQI, LRQA 等 ) 共同(tóng)制定 OHSAS18000 ( Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 )职业健康安全(quán)管理体(tǐ)系标准。此标准颁布后,成为世界范围内(nèi)企(qǐ)业实施职业健康(kāng)安全(quán)管理体系及认证的标准。
我国作为 ISO 的正式成员国,对职业安全卫生管理十(shí)分重(chóng)视,特别是近(jìn)年来我国发生的一些重大事故(gù),使实施 OHSAS18000 职业健康安全管理标(biāo)准成(chéng)为当务之急。标准的实施能避免发(fā)生许多可能出现的伤亡及事(shì)故(gù),其实际(jì)的及(jí)潜(qián)在的效(xiào)益不(bú)容忽视(shì)。为了有效(xiào)推(tuī)动我国职业健(jiàn)康安全管理工作,提高企(qǐ)业职业健康安(ān)全(quán)管理(lǐ)水平,降低健康安全风险因(yīn)素及相关费用,降低生产成本,并使企(qǐ)业管理模式符合(hé)国际通行的惯例,促进(jìn)国际贸易及提(tí)高我国(guó)企(qǐ)业的(de)综合形象,以此加强其在市场上的竞争力。
通(tōng)过OHSAS18000认证的好处 :
提升企业形象,扩大企业美誉(yù)度;
消除危险源,鼓(gǔ)励(lì)员(yuán)工士气;
杜绝事故(gù)发生,降低经营成本;
改善人权形象,扩大市场占有率;
打破贸易壁垒,开拓国际市场。