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作为企业管理的重要组(zǔ)成部分,职(zhí)业健(jiàn)康安(ān)全管理具有十分(fèn)重(chóng)要的地位(wèi),那么作为一个管理体系有哪些突出(chū)特点呢?
1、用科学化、系统化(huà)的方(fāng)式方(fāng)法,规范和改进企业职业安全卫生管理现状(zhuàng),上(shàng)层次,上水准,以切实(shí)保障企业员工职(zhí)业(yè)安全卫生权利的(de)有(yǒu)效(xiào)实(shí)现,减少企业领导人、决策层的困(kùn)惑和压(yā)力,从而(ér)进一步保障企业员工、财产的安全,保(bǎo)证企业综合经济效益的(de)实现。OHSAS体系运作的(de)目的和着眼点,是企业员工的健康和安全,企业财产的安全。现在很多企业(yè)都有自(zì)己传统(tǒng)的安全管(guǎn)理体制(zhì)和规则(zé),也在起着不可缺少的作用。但由于传统的模(mó)式有其一定的缺陷(xiàn),尤(yóu)其在整个管理体系(xì)中各相(xiàng)关职(zhí)能的交(jiāo)流制约作用,员(yuán)工的意识,资源的配置等多(duō)个方面,常(cháng)常发生脱节或得不到落实(shí),那么如果有一个崭新的方式将它们组织起来,会使企业获益匪浅(qiǎn)。
2、OHSAS18001体系标准(zhǔn)内容(róng)充实,可(kě)操作性强,对企(qǐ)业职业健康安(ān)全管理有较(jiào)强的(de)推动和促进作用。国际组织在总结质量、环境体系的基础上推出的18001标准,无(wú)论从体系的(de)设计,体系各要素之间衔接和贯通,都更加科学合理,尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业,在进行(háng)建(jiàn)立(lì)OHSAS体(tǐ)系中,就会更加得心应手。
3、可以有效(xiào)推动企业OHS管理工(gōng)作向(xiàng)科(kē)学化(huà)、系统化发展,这个(gè)优势是必(bì)然的。通过对企业生产过程中危(wēi)害因素(sù)的解(jiě)识,对企业面临的(de)职业健康安全风险的评(píng)价以及风(fēng)险控制措施制定实施,按照(zhào)PDCA的循环运作,逐渐消除(chú)或降(jiàng)低企业生产(chǎn)过程的风险,使员工的(de)健(jiàn)康、安全和企业财产的(de)安全有了体系上的保障(zhàng)。
4、体系的运作,实际是对(duì)法律法规遵守提供(gòng)保障,我(wǒ)们(men)要掌握国际条约,国内职(zhí)业(yè)健康安全(quán)法律(lǜ)法规对企业的(de)规范要(yào)求,使企业行为符(fú)合法律法规,这样(yàng),会从根本上改(gǎi)善企业同员工,同(tóng)员工家属,同社区,同政府的关系,提高(gāo)企业声(shēng)誉。
5、职业健康安全管理体系还(hái)体现了系统化、程序化(huà)和文件(jiàn)化,更有利于(yú)理解和贯彻(chè)。由于(yú)全过程的控制,体现了企(qǐ)业决策层,高管理者(zhě)的(de)重视程度和全员的(de)共同参与。由于体(tǐ)系(xì)还强调(diào)了相关方(供应商、承包商)及(jí)协商的概念,使OHS体系成为(wéi)一个放射(shè)型的有机的体(tǐ)系。