民营企业如何推行三体系认（rèn）证中ISO9001认证（zhèng）

    推进质（zhì）量认证第（dì）一步需要企业法人（rén）代表要有超前的战略眼光，及时提出新的方（fāng）针（zhēn）和目标。要以高质量去参与市场竞（jìng）争；要有开拓（tuò）创新（xīn），积极（jí）引进好的经（jīng）验的（de）精神；要广泛引（yǐn）进既有专业知识又有综（zōng）合（hé）知识的高素质人（rén）才；要具有自始至终（zhōng）将培训工作贯彻落实（shí）的观念。
　　第二步，结（jié）合（hé）企业的实（shí）际，搞（gǎo）好质量体系的总体设计。充分考虑ISO9000质（zhì）量认证要求覆（fù）盖的要素；要作好详（xiáng）略取舍工作；要明确各程（chéng）序间的（de）输出与输（shū）入（rù）间的接（jiē）口及协（xié）调工作；要明确各部门的质量职能；要对引（yǐn）进的（de）模式进行消化并裁减。
　　第三步，培（péi）训工作要坚持始终，要（yào）领导培训（xùn），作（zuò）到有针对性地分层施教；要（yào）把边（biān）培训（xùn），边（biān）施教，边检（jiǎn）查，边改进结合起来（lái），对关键（jiàn）岗位要重点培（péi）训；注意建立（lì）各级的（de）培训档案。
　　第四步，对关键薄弱环节坚持（chí）质量改进。quan面调（diào）查，摸清主要薄（báo）弱环节；利用统计（jì）技术（shù）进行原（yuán）因（yīn）分析，查明主要原（yuán）因；提出解决问题的措施；实施改进（jìn），并注意（yì）对措施的检查（chá）验证；形成（chéng）工艺文件（jiàn），保（bǎo）持；坚持消（xiāo）化创新，不断解决遗留问题。
　　第五步，文件化质量体系的建立（lì）和有效运（yùn）行。根据企业发的实（shí）际和产品（pǐn）的特点，按照ISO9000族标准（zhǔn）要求建立自己的质量保证体系；编制《质（zhì）量手册》，程（chéng）序（xù）文件（jiàn）和（hé）第三层文件（jiàn），指定控制要（yào）求和措施，使其具有可（kě）操（cāo）作性和可检查（chá）性（xìng）；按文件要求对各要素（sù）定期或不定（dìng）期评审，使各文件不（bú）断改进提高；坚（jiān）定不移（yí），持之（zhī）以恒。
　　小型民营企业（yè）在申（shēn）请质量体（tǐ）系（xì）认证时（shí）还应（yīng）具备如下条件：
　　1、 具（jù）有（yǒu）相应（yīng）的证（zhèng）件，如经营执照，生产（chǎn）许可（kě）证（zhèng），法（fǎ）人执照等。
　　2、 生产产品须有（yǒu）标准，如国际标准，国（guó）家标准，行（háng）业标（biāo）准，企（qǐ）业标准（zhǔn）等。ISO9001认证民营企业如何推（tuī）行
　　3、 生产（chǎn）产品应有完（wán）整的文件（jiàn），如图纸（zhǐ），工艺文（wén）件，检查文（wén）件等。
　　4、 在用计（jì）量（liàng）器（qì）具须经（jīng）技术（shù）监督部门进行周期鉴（jiàn）定。
　　 当前，民（mín）营企业已成为我（wǒ）国市场经济的重要（yào）组成部分，这类企业比起国有企业显的非（fēi）常薄弱，管理水平（píng）和人员素质都较低，这一现象已（yǐ）引起民营企业老板密切关注。这类企业如何（hé）进行ISO9000质量体系认证工作，是关（guān）系企业能（néng）否发展的（de）一个大问题（tí），我们（men）应当清醒地看（kàn）到：
　　----小型（xíng）民营企业员工素质低，接受能力差（chà），不能与（yǔ）优化的系统管理相匹配，推行ISO9000质量认证（zhèng），有利于提高全（quán）体（tǐ）员工的素质，提高企业（yè）管理水（shuǐ）平。
　　----小型民营企业（yè）家族式（shì）管理职责不清，分工不明，“一人（rén）管多事，一（yī）事多人管”的现（xiàn）象普（pǔ）遍存在，推进ISO9000质量（liàng）认证有（yǒu）利于规范企（qǐ）业（yè）内（nèi）部行（háng）为，有利于各要（yào）素之间的协调与管理。
　　----小（xiǎo）型（xíng）民营企业生产无图样（yàng），产品无标准，检测缺手段，市场竞争能（néng）力差，推行ISO9000质（zhì）量认证有利于提高产品质（zhì）量，尽早尽（jìn）快进入（rù）国际市场。
　　----小（xiǎo）型民营企业生产现（xiàn）场（chǎng）脏、乱（luàn）、差，没有全面质量管（guǎn）理活动和统计技术应用（yòng）的经（jīng）验。推行ISO9000质量认（rèn）证有利于加强科学管理，提高经（jīng）济效益，提（tí）高企业形（xíng）象。