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专家顾问将整体规划,同时遵循『计划-实(shí)施-检查-行(háng)动』(Plan-Do-Check-Act)的(de)管理模式,进(jìn)行(háng)ITSM咨(zī)询顾(gù)问(wèn)项目,持(chí)续改善实(shí)施过(guò)程中所发现的缺(quē)失,以追(zhuī)求并确保完成咨询顾问辅导项目的目标。
咨询(xún)顾问可(kě)分为五阶段(duàn)为:
一、前期调查研究阶段:
前期调查研(yán)究的主(zhǔ)要工作是对组织/企业现状进行了解和分析,确定项目实施范围和详(xiáng)细计(jì)划,并对现有的体系结(jié)构进行梳理(lǐ),评(píng)估(gū)目前(qián)的服务管理水平和业务对 IT 服务的需求;
二、体(tǐ)系建设阶段:
体系(xì)建设(shè)包(bāo)括两个方面(miàn),第一是CMDB数(shù)据库的搭建,通过对(duì)被(bèi)管系统和配置项的分析,建立一个完整且适用(yòng)的(de)CMDB是本项目的(de)关键点之一;另(lìng)一方面,按照(zhào)ISO20000定义(yì)的各个领域分别建立管(guǎn)理(lǐ)流程和文件系统,并(bìng)举办教育培训,包(bāo)括要求的(de)四(sì)级文(wén)件结(jié)构,是本项目工(gōng)作量较(jiào)大的(de)部分,本阶段需要项目小组(zǔ)成员的全力配合,尤其是三级文件(jiàn)和四(sì)级文件的建置。
三、推广(guǎng)和试(shì)运(yùn)行阶段:
在管理流程和体系建立(lì)完成(chéng)后(hòu),通(tōng)过教育培训和(hé)宣传方式在公司内部(bù)推广新的管理制度,并在运行过程中收集(jí)数(shù)据和事故;同时(shí),咨询顾(gù)问将对公(gōng)司内审人员进(jìn)行教育培训,内审(shěn)人(rén)员在(zài)咨(zī)询(xún)顾问的协助下,对试运(yùn)行阶段(duàn)的体系流程进行两(liǎng)阶段的内部审核,修正内部审核中发现的不符合事项或在运行阶(jiē)段可选择阶段性评审(Stage review)。
四、评审认证(zhèng)阶段:
通过内部(bù)审核(hé)后(hòu),项目进(jìn)入外部评审和验证阶段,项目组成员配合认证机构先后进(jìn)行书(shū)面评审(第一阶段评审)和正式评审(第(dì)二阶段评审)或之前可选择预评(píng),在评审过程中针对发现(xiàn)的问题和缺失进行(háng)改善,终(zhōng)获颁证书。
五、持续改(gǎi)进(jìn)阶段:
认(rèn)证通过后,专家顾问组在获颁(bān)证书(shū)后的两年(nián)时间中(zhōng),分两次对项目(mù)实(shí)施情况进行再评估和持(chí)续改(gǎi)善(shàn),进行追踪评审。 (可选)